Godina izdanja: 2024.
Format - 23x17 cm
Povez - Mek
Pismo - Latinica
Izdavač: Clio
Autor: Aleksander Hazlam, Stiven D. Rajher, Majkl Dž. Platov
EAN: 9788671027168
Uvod u Novu psihologiju liderstvaKnjiga Nova psihologija liderstva autora Aleksandera Hazlama, Stivena D. Rajhera i Majkla Dž. Platova pruža sveobuhvatan i inovativan pristup razumevanju liderstva u savrenom društvu. Teljena na decenijskim istraživanjima, ova knjiga istražuje liderstvo ne samo kao osobinu vođa, već kao dinamiku koja uključuje i sledbenike, oblikujući zajednički društveni identitet. Autorima je cilj da pomognu čitaocima da shvate kako se liderstvo razvija unutar grupne kohezije, a ne kao izolovani fenomen. Radnja knjige: Dublje razumevanje liderstvaNova psihologija liderstva razmatra ulogu lidera i sledbenika kroz prizmu socijalne psihologije. Polazište ove knjige je da liderstvo ne zavisi samo od sposobnosti vođa, već od veze između lidera i njihovih sledbenika. Ova jedinstvena perspektiva uzima u obzir sve što oblikuje ljudske grupe, kao što su socijalni identitet, pripadnost i kohezija, što čini grupno ponašanje dinamičnim i evolutivnim. Autori se fokusiraju na načine na koje lideri mogu efikasno mobilisati grupe, stvarajući snažnu socijalnu koheziju.Ključne te i porukeKnjiga se bavi ključnim pitanjima: kako ljudi prepoznaju svoje vođe, kako se razvija društveni identitet unutar grupa i kako lideri mogu koristiti ove mehanizme da unaprede performanse svojih timova. Kroz primene istraživanja, knjiga istražuje kako vođa može stvoriti okolinu koja podstiče saradnju i motivaciju, stvarajući balans između individualnih potreba i kolektivnih ciljeva. Ovaj pristup pomaže čitaocima da postignu dublje razumevanje psiholoških osnov&acirc vođenja.Recenzije i uticajNova psihologija liderstva dobila je pohvale od akadske zajednice zbog svog sveobuhvatnog pristupa. Kritičari ističu da knjiga nudi jedinstvene uvide u složenost međuljudskih odnosa i ulogu lidera u oblikovanju društvenih identiteta. Uz to, njena praktična primenljivost u realnim situacijama čini je relevantnom za menadžere, lidere i sve koji žele unaprediti svoje sposobnosti vođenja. Ova knjiga se smatra ključnim tekstom u savrenoj literaturi o liderstvu.Za koga je knjiga idealna?Ova knjiga je idealna za studente psihologije, menadžere, preduzetnike i sve koji žele unaprediti svoje veštine vođenja. Nova psihologija liderstva je nezaobilazno štivo za svakog ko se bavi timskim radom, upravljanj i želi da razume kako psihološki faktori utiču na dinamiku grupnih odnosa i liderstvo. Za više knjiga iz oblasti psihologije, pogledajte slične naslove u našoj ponudi.