ISBN: Ostalo
Godina izdanja: 2018
Autor: Domaći
Jezik: Srpski

Autor: Tatjana Pavlović
Broj strana: 108
Pismo: Latinica
Povez: Mek
Format: 24cm

Stres je pojava sa kojom se u savremeno doba susrećemo sve češće. Gotovo ne postoji osoba koja u delu svoga života nije proživela nekakav stresni događaj. Kako živimo u dobu gde se živi ubrzano, tako i naš posao postaje sve dinamičniji i zahtevniji. Od radnika se zahteva puno više vremena, predanosti, znanja i veština što dovodi do fenomena stresa. Kako u poslovnom, tako i u privatnom životu izloženi smo stresu koji je u današnje vreme nezaobilazna pojava.
Obrađuje se sam pojam stresa, stres u preduzeću i upravljanje stresom unutar preduzeća, a cilj rada je prikazati kako stres deluje negativno na zaposlene. Osim pojma stresa, obrađuje se i razvoj stresa kroz istoriju, izvori stresa i vrste stresa prema trajanju i prema jačini. Nadalje, obrađuje se pojam stresa unutar preduzeća i uticaj preduzeća na pojavu stresa. Objašnjavaju se izvori stresa unutar preduzeća koji mogu biti individualni, grupni i organizacijski stresovi. Postoje različiti načini prevencije stresa koje može preduzeti preduzeće, ali i sam pojedinac kako bi se lakše nosio sa stresnim situacijama. Efekti stresa mogu biti razni, naravno negativni, kako prema zaposlenom tako i prema samom preduzeću. Za zaposlenog kao posledica može se dogoditi sagorevanje kod dugotrajnog izlaganja stresu dok preduzeće može ostvariti različite troškove i gubitke ukoliko ne prevenira stres između zaposlenih. Objašnjava se i pojam stresa kao savremene bolesti koja zahvata jako stresna zanimanja kao što su menadžerska zanimanja te se u savremeno doba stres još naziva i menadžerska bolest. Prikazani su i načini upravljanja stresom u preduzeću, kako individualni tako i organizacijski načini. Veliku ulogu u upravljanju stresom ima odsek upravljanja ljudskim potencijalima koji može pomoći otkloniti stres, ali ga i pogoršati ukoliko svoj posao ne obavlja adekvatno.

Knjiga je dobro očuvana. Na srednjim slikama prikazan deo sadržaja.