ISBN: Ostalo
Godina izdanja: 2025
Jezik: Srpski
Autor: Strani

OPTIMUM
Danijel Goleman, Kari Čerins
Str 221
Povez mek
Stanje knjige dobro korice malo pohabane

O knjizi
Ako u pretraživač ukucate pojam emocionalna inteligencija, dobićete milione pogodaka. Razlog tome je činjenica da je taj pojam ušao u svakodnevni govor i danas se koristi vrlo slobodno. Zbog dvosmislenosti koju odražava, kao i usled množenja bezbroj teorija emocionalne inteligencije, smatramo da je vreme da se vratimo na ono što smo podrazumevali pod tim terminom, kao i da pomognemo čitaocima da razreše konfuziju u pogledu tačnog značenja ovog izraza.“

Danijel Goleman i Kari Černis

U svom revolucionarnom bestseleru Emocionalna inteligencija, objavljenom pre tri decenije, Danijel Goleman je promenio način na koji razmišljamo o inteligenciji. U Optimumu – svojevrsnoj kulminaciji decenijâ naučnih otkrića povezanih sa emocionalnom inteligencijom – Goleman u saradnji sa Karijem Černisom iznosi praktične metode za korišćenje unutrašnjih resursa, kako bismo lakše postigli optimalno stanje visokih performansi i zadovoljstva, uz izbegavanje izgaranja, i pokazuje kako je upravo emocionalna inteligencija ključ za to.

„U knjizi Optimum (Goleman i Černis) pružaju jasan pregled načina na koji se emocionalna inteligencija može koristiti da se poboljša efikasnost pojedinaca, timova i čitavih organizacija, sintetizujući više od tri decenije istraživanja. Ova knjiga zaslužuje da je proučavaju menadžeri, ’koučevi’, terapeuti, istraživači emocija i mnogi drugi.“ – Piter Salovej, profesor psihologije sa Katedre Kris Ardžiris i predsednik Univerziteta Jejl (2013–2024)

„Autori vešto kombinuju najsavremenija istraživanja, zanimljive primere i praktične uvide koji su i poučni i primenljivi. Ova knjiga je obavezno štivo za svakoga ko želi da unapredi svoje liderske veštine, odnose i sveukupan uspeh – kako profesionalno, tako i lično.“ – Rič Hua, 0snivač liderskog programa za EI obuku ogranka Amazona za računarstvo Amazon Web Services

„U doba veštačke i mašinske inteligencije, emocionalna inteligencija je važnija nego ikad za uspostavljanje kompanijske kulture koja izvlači najbolje iz ljudi i donosi uspeh. Ko god je na čelu nekog tima ili organizacije trebalo bi da pročita Optimum – otvoriće mu um i pokazati skup veština i unutrašnji balans koji nam je svima potreban u budućnosti.“ – Mark Beniof, predsednik i izvršni direktor Sejlsforsa

Danijel Goleman (1946) pisac je, psiholog i naučni novinar. Studirao je na Berkliju, doktorirao psihologiju na Harvardu, gde je bio i profesor. Proveo je neko vreme u Indiji proučavajući drevne psihološke sisteme i meditativne psihološke prakse azijskih religija. Dvanaest godina je pisao za Njujork tajms o bihevioralnim naukama i nauci o mozgu. Dobitnik je Nagrade za životno delo Američke psihološke asocijacije i član je Američke asocijacije za unapređenje nauke. Dva puta je nominovan za Pulicerovu nagradu za novinarstvo. Kopredsednik je Konzilijuma za istraživanje emocionalne inteligencije na Univerzitetu Ratgers i jedan je od osnivača Udruženja za akademsko, socijalno i emocionalno usavršavanje u Centru za obrazovanje dece na Univerzitetu Jejl (sada na Univerzitetu Ilinois u Čikagu). Redovno održava predavanja profesionalnim i stručnim grupama, biznis publici kao i na univerzitetima, a jedno je održano i u Beogradu 2015. godine. Organizovao je brojne razgovore između Dalaj-Lame i različitih naučnika čije je sadržaje kasnije preneo u neke od svojih knjiga (Destruktivne emocije 2003, Geopoetika 2004). U svojoj bibliografiji bavio se i temama samoobmanjivanja, kreativnosti, transparentnosti, meditacije, socijalne i emocionalne inteligencije i ekološke svesti.
Autor je velikog broja knjiga od kojih je najveća priznanja dobio za Emocionalnu inteligenciju (1995, Geopoetika 1997) koja je godinu i po dana bila bestseler Njujork tajmsa, i koja je prevedena na preko četrdeset jezika; Socijalna inteligencija (2006, Geopoetika 2007), Ekološka inteligencija (2009, Geopoetika, 2010), Fokusiranost (2013, Geopoetika 2015), Sila dobrote (2015, Geopoetika 2016).