| Cena: |
| Želi ovaj predmet: | 1 |
| Stanje: | Nekorišćen |
| Garancija: | Ne |
| Isporuka: | Pošta Lično preuzimanje |
| Plaćanje: | Tekući račun (pre slanja) Lično |
| Grad: |
Beograd-Mladenovac, Beograd-Mladenovac |
Godina izdanja: 2010
ISBN: 978-86-84983-88-8
Jezik: Srpski
Autor: Strani
Kako ostvariti kvalitetan odnos, zadobiti poverenje ljudi i uticati na njih
Admiral Books 2010 179 strana
odlična očuvanost
Žanr: lični razvoj / komunikacija / međuljudski odnosi
Strukturalni pregled
1. Osnove međuljudskih odnosa
Ljudi žele da budu cenjeni i uvaženi
Važnost iskrenog interesovanja za druge
Prvi utisak i ponašanje
Poštovanje je temelj svakog odnosa
2. Kako zadobiti poverenje
Iskrenost i doslednost
Održavanje obećanja
Pokazivanje empatije
Poverenje se gradi vremenom, a lako gubi
3. Umetnost komunikacije
Aktivno slušanje
Postavljanje pitanja
Izbegavanje kritikovanja i osuđivanja
Dobar slušalac je bolji komunikator
4. Uticaj bez konflikta
Ubeđivanje bez nametanja
Poštovanje tuđeg mišljenja
Pronalaženje zajedničkih interesa
Ljudi se lakše menjaju kada se osećaju uvaženo
5. Rešavanje konflikata
Kontrola emocija
Fokus na rešenje, ne na krivicu
Očuvanje dostojanstva sagovornika
6. Izgradnja dugoročnih odnosa
Doslednost u ponašanju
Podrška i razumevanje
Održavanje kontakta i pažnje
Odnosi zahtevaju kontinuiran rad
Ključne ideje
Ljudi reaguju na emocije, ne samo na logiku
Empatija i poštovanje su ključ uticaja
Kritika često izaziva otpor
Poverenje i odnos su važniji od „pobede“ u raspravi
Razlika u odnosu na Greene/Belfort
Fokus na etičkom i pozitivnom uticaju
Naglasak na saradnji, ne manipulaciji
Dugoročni odnosi umesto kratkoročne koristi
Knjiga uči kako izgraditi kvalitetne odnose kroz iskrenu komunikaciju, empatiju i poštovanje. Karnegi naglašava da se pravi uticaj postiže razumevanjem ljudi, a ne pritiskom ili manipulacijom.