Godina izdanja: 2022.
Format - 21 cm
Povez - Mek
Pismo - Latinica
Izdavač: Vulkan izdavaštvo
Autor: Vejn Bejker
EAN: 9788610043181
Kada odredite ciljeve i javno ih obznanite, dajete sebi dodatni podstrek da ih ostvarite. Ponekad ljudi od kojih najmanje očekujete pomoć postaju vaša grupa za podršku, motivišu vas i podsećaju da vi to možete kao i vi njih.

Mnogi od nas snebivaju se da zatraže asistenciju ili zamole za pomoć. Međutim, kada ne tražimo pomoć, ta odluka može biti veoma štetna i autodestruktivna. Bez pomoći drugih ljudi ne koristimo resurse potrebne da bismo obavili posao ili rešili proble. Istraživanja pokazuju da traženje pomoći i podrške ublažava stres i smanjuje pritiske rokova a povećava angažovanost i uspešnost na poslu.

Vejn Bejker, koji je delio svoja saznanja sa hiljadama direktora, menadžera i stručnjaka u kompanijama kao što su Gugl, Dženeral motors, Prudenšel i druge, u ovoj knjizi predočava jednostavne ali moćne metode koje će vam pomoći da sročite zahtev, prepoznate pravu osobu ili grupu kojoj se treba obratiti i iskoristite resurse sve širih mreža ljudi. Kada damo sebi dozvolu da zamolimo, ali i kada drugima stavimo do znanja da smo otvoreni za pomoć i sprni da podržimo i pohvalimo, otvaramo vrata ljudske velikodušnosti. Pohvala je osnovna ljudska potreba ona nas motiviše, dok njen izostanak dotiviše. Studije pokazuju da pohvala stvara bezbroj koristi na radnom mestu. Kada osećamo da smo priznati, da možo bezbedno da rizikujo i pokažo ranjivost pred kolegama bićo zadovoljniji i angažovaniji na poslu, te nećo gubiti vre i psihičku energiju. A kada na taj način postupamo, sve je moguće čak i čuda.