Cena: |
Stanje: | Polovan bez oštećenja |
Garancija: | Ne |
Isporuka: | Pošta CC paket (Pošta) Post Express Lično preuzimanje |
Plaćanje: | Tekući račun (pre slanja) Lično |
Grad: |
Beograd-Zvezdara, Beograd-Zvezdara |
Detaljno stanje: Dobro
Posebni događaj ili limitirano izdanje: Ne
Nedeljko Grozdanić (urednik) - Tvornica olovaka u Zagrebu: 40 godina rada i razvoja 1937 - 1977
TOZ, tvornica olovaka, školskog i kancelarijskog pribora, Zagreb, 1977
259 str.
tvrdi povez
stanje: dobro, posveta na predlistu.
Ilustracije: Božo Kelemenić, Nino Vranić, Nikola Dasović
Sadržaj
Uvod
Kronika
Fotografije
Podaci (grafički prikazi)
Činjenice
RADNI I POSLOVNI USPJESI TVORNICE OLOVAKA U ZAGREBU
Rezultati poslovanja
Uspjesi
Dinamičan razvoj
Porast produktivnosti rada
Smanjivanje troškova
Stabilna likvidnost
Tehnološki razvoj
Svjesno opredjeljenje za tehnološki razvoj
Ukorak sa svjetskim razvojem Stalna ekspanzija novih pogona
Dostignuti vrhunski tehnološki rezultati
Inventivna djelatnost
MJESTO TVORNICE OLOVAKA U ZAGREBU U DRUŠTVENO-EKONOMSKOM SISTEMU JUGOSLAVIJE
Ususret prvoj i drugoj reformi
Inicijative TOZ-a i sistemske regulative
Brojne značajne odluke u 1965. godini
Otkrivanje stvarnih uzroka teškoća
Inicijative za promjenu uvjeta privređivanja
Javna riječ TOZ-a
KADROVI I KADROVSKA POLITIKA TVORNICE OLOVAKA U ZAGREBU
Briga o kadrovima nedjeljivi dio proizvodnog rada
Kadrovska politika
Obrazovanje prati vlastiti i društveni razvoj
Karakteristična razdoblja
Financiranje obrazovanja
SAMOUPRAVLJANJE - NOVI DRUŠTVENI ODNOS
Samoupravna praksa
Neposredno odlučivanje
Sve šira samoupravna ovlaštenja
Samoupravna radnička kontrola
Iskustva otvaraju nove vidike
Doprinos društveno-političkih organizacija
Organizacija SK TOZ-a nosilac novih društvenih odnosa u tvornici i društvu
Sindikat - zajedništvo u akcijama
Omladinska organizacija
Aktiv Saveza boraca
Aktiv žena
Akciono jedinstvo
OD PODUZEĆA DO ORGANIZACIJE UDRUŽENOG RADA
Organizacijska struktura
Od 1945. do 1952. godine
Od 1952. do 1965. godine
1967. godine
Od 1967. do 1977. godine
Funkcija organizacije
Funkcija koordinacije
Odgovarajuće mjere
Problemi organizacije
Bolje se koristiti stečenim iskustvima
Ustav je promijenio strukturu poduzeća
PLANIRANJE I IZVRŠENJE PLANA
Oblici plana
Praćenje izvršavanja plana
Pravovremene akcije za izvršavanje plana
RASPODJELA DOHOTKA
Osnovne karakteristike raspodjele dohotka
Uvjeti privredivanja i raspodjela
Raspodjela osobnih dohodaka
INFORMIRANJE
Osnovna pretpostavka uspješne samoupravne i poslovne prakse
Informacije za sve djelatnosti i sve sudionike
Od inicijative do praćenja izvršavanja svih odluka
SAMOUPRAVNA NORMATIVNA DJELATNOST
Značajna normativna aktivnost
Normativni akti TOZ-a
Problemi samoupravnog normiranja
UDRUŽIVANJE RADA I SREDSTAVA
Dobri planovi razvoja
Dobra podjela rada
Specijalizacija
Kooperacija
Poslovno-tehnička suradnja
Udruživanje dohotka
Integracija
POLOŽAJ RADNIKA TVORNICE OLOVAKA U ZAGREBU
Ekonomska i socijalna sigurnost radnika
Stambena gradnja
Dolazak na posao
Radni uvjeti u tvornici
Društvena prehrana
Sport i rekreacija
Godišnji odmori
Zdravstvena zaštita
Socijalna briga
Briga o umirovljenicima
DRUŠTVENA SAMOZAŠTITA I OPĆENARODNA OBRANA
Samozaštita
Društvena samozaštita je cjeloviti sistem - nedjeljivi dio života i rada
Rad Dobrovoljnog vatrogasnog društva TOZ
Općenarodna obrana
DRUGI O TVORNICI OLOVAKA U ZAGREBU
DRUŠTVENO-POLITIČKA PRIZNANJA TOZ-U
POPIS ČLANOVA KOLEKTIVA AUTORA TEHNIČKIH I OPĆIH UNAPREĐENJA
RADNICI TOZ-a U SAMOUPRAVNIM ORGANIMA