pregleda

Lester Bitel-Liderstvo stilovi i tehnike upravljanja


Stara cena

770

din
-10%
Cena:
693 din
Želi ovaj predmet: 1
Stanje: Polovan bez oštećenja
Garancija: Ne
Isporuka: Post Express
Plaćanje: Tekući račun (pre slanja)
PostNet (pre slanja)
Grad: Beograd-Stari grad,
Beograd-Stari grad
Prodavac

petisa0402 (511)

100% pozitivnih ocena

Pozitivne: 821

  Pošalji poruku

Svi predmeti člana


Kupindo zaštita

Godina izdanja: Ostalo
ISBN: Ostalo
Jezik: Srpski
Autor: Strani

Lester Bitel- LIDERSTVO Stilovi i tehnike upravljanja.
Izdavac -CLIO, 1997. Mek povez. Odlično očuvana knjiga.
`Napredak poslovne karijere i samog posla u velikoj meri zavisi od sposobnosti da se bude vođa. Dobro obavešteni menadžeri su svesni dubokog jaza između teorije poslovnog upravljanja i prakse u savremenim i složenim uslovima poslovanja. Ova knjiga daje kombinaciju iskustva iz stvarnih životnih situacija i proverenih rezultata obimnih istraživanja.

Lideri su ljudi koji se ne zadovoljavaju reagovanjem na nove događaje, već idu u susret njima; umesto da reaguju na ideje drugih, oni ih sami pokreću. Njihov odnos prema postavljenim ciljevima je ličan i angažovan. Uticaj vođe na promenu raspoloženja i očekivanja zaposlenih, rađanje određenih želja i postavljanje ciljeva odlučuje o smeru aktivnosti poslovne organizacije. Rezultat tog uticaja je da ljudi menjaju svoja mišljenja o tome šta je poželjno, moguće i neophodno.

Brojni testovi u knjizi omogućuju da ustanovite svoj trenutni položaj kao poslovnog lidera i pravac svog daljeg razvoja. Jer, liderstvo nije isključivo urođena osobina – ona se može steći.`

Za skuplje, kabaste predmete preferiram isključivo lično preuzimanje kako bi ste pregledali šta kupujete.

Predmet: 72503093
Lester Bitel- LIDERSTVO Stilovi i tehnike upravljanja.
Izdavac -CLIO, 1997. Mek povez. Odlično očuvana knjiga.
`Napredak poslovne karijere i samog posla u velikoj meri zavisi od sposobnosti da se bude vođa. Dobro obavešteni menadžeri su svesni dubokog jaza između teorije poslovnog upravljanja i prakse u savremenim i složenim uslovima poslovanja. Ova knjiga daje kombinaciju iskustva iz stvarnih životnih situacija i proverenih rezultata obimnih istraživanja.

Lideri su ljudi koji se ne zadovoljavaju reagovanjem na nove događaje, već idu u susret njima; umesto da reaguju na ideje drugih, oni ih sami pokreću. Njihov odnos prema postavljenim ciljevima je ličan i angažovan. Uticaj vođe na promenu raspoloženja i očekivanja zaposlenih, rađanje određenih želja i postavljanje ciljeva odlučuje o smeru aktivnosti poslovne organizacije. Rezultat tog uticaja je da ljudi menjaju svoja mišljenja o tome šta je poželjno, moguće i neophodno.

Brojni testovi u knjizi omogućuju da ustanovite svoj trenutni položaj kao poslovnog lidera i pravac svog daljeg razvoja. Jer, liderstvo nije isključivo urođena osobina – ona se može steći.`
72503093 Lester Bitel-Liderstvo stilovi i tehnike upravljanja

LimundoGrad koristi kolačiće u statističke i marketinške svrhe. Nastavkom korišćenja sajta smatramo da ste pristali na upotrebu kolačića. Više informacija.