| Cena: |
| Želi ovaj predmet: | 2 |
| Stanje: | Polovan bez oštećenja |
| Garancija: | Ne |
| Isporuka: | Pošta CC paket (Pošta) Lično preuzimanje |
| Plaćanje: | Tekući račun (pre slanja) PostNet (pre slanja) Lično |
| Grad: |
Novi Sad, Novi Sad |
Godina izdanja: Ostalo
ISBN: Ostalo
Jezik: HRVATSKI
Oblast: Menadžment
Autor: Strani
ŠP3-2) MALO JE PODVLAČENA.
„Managerska komunikologija: komuniciranje, problemi in konflikti v podjetju“ je utjecajna stručna knjiga i priručnik priznatog hrvatskog neuropsihijatra, psihoterapeuta i stručnjaka za komunikaciju dr. Pavla Brajše (1933.–2019.). Prvi put je izdana 1993. godine u izdanju DRIP-a pod naslovom Menađerska komunikologija, a već 1994. godine doživjela je iznimno popularan prijevod na slovenski jezik u izdanju kuće Gospodarski vestnik.regiji koje povezuje psihoterapijska znanja, teoriju komunikacije i praktični menadžment. [2, 3, 5, 6]
## Ključna struktura i tematika knjige
Knjiga je prvenstveno namijenjena menadžerima, voditeljima timova i stručnjacima za ljudske potencijale, a fokusira se na tri glavna stupa korporativne dinamike:
1. Uspješno komuniciranje unutar poduzeća
* Analizira se važnost verbalne i neverbalne komunikacije na radnom mjestu.
* Naglasak je na jasnom prijenosu informacija, aktivnom slušanju i izbjegavanju nesporazuma koji smanjuju produktivnost.
* Vođenje se promatra kao isključivo međuosobni proces, a ne samo kao tehnička funkcija raspodjele zadataka.
* Brajša nudi psihološke i komunikacijske alate kako bi menadžeri pravovremeno uočili poremećaje u radnoj atmosferi.
* Uči kako analizirati dublje uzroke neučinkovitosti u timu umjesto pukog tretiranja površinskih simptoma.
3. Upravljanje konfliktima (Konflikt menadžment)
* Sukobi na radnom mjestu ne promatraju se nužno kao negativna pojava, već kao prirodan dio timskog rada.
* Autor nudi konkretne tehnike za konstruktivno rješavanje konflikata, transformirajući ih u prilike za rast poduzeća, unaprjeđenje odnosa i inovacije. [1, 5, 6, 9]
## Značaj i metodologija autora
Dr. Pavao Brajša bio je specifičan po tome što je u poslovni svijet unio metodologiju obiteljske terapije i humanističke psihologije. Njegov je pristup izrazito praktičan, pisan jednostavnim i razumljivim jezikom, lišen suvišnog teoretskog žargona, te potkrijepljen brojnim primjerima iz svakodnevnog poslovnog života.
Ovo djelo izravno nadopunjuje njegov drugi veliki regionalni hit, Pedagošku komunikologiju, preslikavajući slične komunikacijske zakone iz školskog sustava u korporativno okruženje.
------------------------------