pregleda besplatna dostava

PAVAO BRAJŠA, MANAGERSKA KOMUNIKOLOGIJA


Cena:
1.200 din
Želi ovaj predmet: 2
Stanje: Polovan bez oštećenja
Garancija: Ne
Isporuka: Pošta
CC paket (Pošta)
Lično preuzimanje
Plaćanje: Tekući račun (pre slanja)
PostNet (pre slanja)
Lično
Grad: Novi Sad,
Novi Sad
Prodavac Nije trgovac

zddravko100 (14019)

PREMIUM član
Član je postao Premium jer:
- ima 100 jedinstvenih pozitivnih ocena od kupaca,
- tokom perioda od 6 meseci uplati minimum 20.000 dinara na svoj Limundo račun.

100% pozitivnih ocena

Pozitivne: 33298

  Pošalji poruku

Svi predmeti člana


Kupindo zaštita

Godina izdanja: Ostalo
ISBN: Ostalo
Jezik: HRVATSKI
Oblast: Menadžment
Autor: Strani

ŠP3-2) MALO JE PODVLAČENA.
„Managerska komunikologija: komuniciranje, problemi in konflikti v podjetju“ je utjecajna stručna knjiga i priručnik priznatog hrvatskog neuropsihijatra, psihoterapeuta i stručnjaka za komunikaciju dr. Pavla Brajše (1933.–2019.). Prvi put je izdana 1993. godine u izdanju DRIP-a pod naslovom Menađerska komunikologija, a već 1994. godine doživjela je iznimno popularan prijevod na slovenski jezik u izdanju kuće Gospodarski vestnik.regiji koje povezuje psihoterapijska znanja, teoriju komunikacije i praktični menadžment. [2, 3, 5, 6]
## Ključna struktura i tematika knjige
Knjiga je prvenstveno namijenjena menadžerima, voditeljima timova i stručnjacima za ljudske potencijale, a fokusira se na tri glavna stupa korporativne dinamike:

1. Uspješno komuniciranje unutar poduzeća
* Analizira se važnost verbalne i neverbalne komunikacije na radnom mjestu.
* Naglasak je na jasnom prijenosu informacija, aktivnom slušanju i izbjegavanju nesporazuma koji smanjuju produktivnost.
* Vođenje se promatra kao isključivo međuosobni proces, a ne samo kao tehnička funkcija raspodjele zadataka.
* Brajša nudi psihološke i komunikacijske alate kako bi menadžeri pravovremeno uočili poremećaje u radnoj atmosferi.
* Uči kako analizirati dublje uzroke neučinkovitosti u timu umjesto pukog tretiranja površinskih simptoma.
3. Upravljanje konfliktima (Konflikt menadžment)
* Sukobi na radnom mjestu ne promatraju se nužno kao negativna pojava, već kao prirodan dio timskog rada.
* Autor nudi konkretne tehnike za konstruktivno rješavanje konflikata, transformirajući ih u prilike za rast poduzeća, unaprjeđenje odnosa i inovacije. [1, 5, 6, 9]

## Značaj i metodologija autora
Dr. Pavao Brajša bio je specifičan po tome što je u poslovni svijet unio metodologiju obiteljske terapije i humanističke psihologije. Njegov je pristup izrazito praktičan, pisan jednostavnim i razumljivim jezikom, lišen suvišnog teoretskog žargona, te potkrijepljen brojnim primjerima iz svakodnevnog poslovnog života.
Ovo djelo izravno nadopunjuje njegov drugi veliki regionalni hit, Pedagošku komunikologiju, preslikavajući slične komunikacijske zakone iz školskog sustava u korporativno okruženje.
------------------------------




Predmete ne šaljem pouzećem, jedino nakon uplate. Knjige ne šaljem kao obična tiskovina, jedino kao preporučena tiskovina. Kada je označena besplatna dostava to se odnosi na dostavu kao preporučena tiskovina(do 2 kilograma) ili cc paket(preko 2 kilograma), unutar Srbije. Ostale načine dostave plaća kupac. Ukoliko kupite barem jedan predmet koji ima oznaku „Besplatna dostava”, sve ostale knjige kupljene u istoj narudžbini šalju se u istom paketu bez ikakvih dodatnih troškova poštarine za vas. Šaljem najranije sledeći radni dan pošto legne uplata. Imam puno knjiga i ne mogu da garantujem da su sve na stanju, ponekad se zagube i u tom smislu bih vas zamolio za razumevanje, ako se to desi. U inostranstvo ne šaljem antikvarne knjige. Lično preuzimanje je na mojoj kućnoj adresi (nalazim se u širem centru, u blizini `Puteva Srbije`).

Predmet: 84560415
ŠP3-2) MALO JE PODVLAČENA.
„Managerska komunikologija: komuniciranje, problemi in konflikti v podjetju“ je utjecajna stručna knjiga i priručnik priznatog hrvatskog neuropsihijatra, psihoterapeuta i stručnjaka za komunikaciju dr. Pavla Brajše (1933.–2019.). Prvi put je izdana 1993. godine u izdanju DRIP-a pod naslovom Menađerska komunikologija, a već 1994. godine doživjela je iznimno popularan prijevod na slovenski jezik u izdanju kuće Gospodarski vestnik.regiji koje povezuje psihoterapijska znanja, teoriju komunikacije i praktični menadžment. [2, 3, 5, 6]
## Ključna struktura i tematika knjige
Knjiga je prvenstveno namijenjena menadžerima, voditeljima timova i stručnjacima za ljudske potencijale, a fokusira se na tri glavna stupa korporativne dinamike:

1. Uspješno komuniciranje unutar poduzeća
* Analizira se važnost verbalne i neverbalne komunikacije na radnom mjestu.
* Naglasak je na jasnom prijenosu informacija, aktivnom slušanju i izbjegavanju nesporazuma koji smanjuju produktivnost.
* Vođenje se promatra kao isključivo međuosobni proces, a ne samo kao tehnička funkcija raspodjele zadataka.
* Brajša nudi psihološke i komunikacijske alate kako bi menadžeri pravovremeno uočili poremećaje u radnoj atmosferi.
* Uči kako analizirati dublje uzroke neučinkovitosti u timu umjesto pukog tretiranja površinskih simptoma.
3. Upravljanje konfliktima (Konflikt menadžment)
* Sukobi na radnom mjestu ne promatraju se nužno kao negativna pojava, već kao prirodan dio timskog rada.
* Autor nudi konkretne tehnike za konstruktivno rješavanje konflikata, transformirajući ih u prilike za rast poduzeća, unaprjeđenje odnosa i inovacije. [1, 5, 6, 9]

## Značaj i metodologija autora
Dr. Pavao Brajša bio je specifičan po tome što je u poslovni svijet unio metodologiju obiteljske terapije i humanističke psihologije. Njegov je pristup izrazito praktičan, pisan jednostavnim i razumljivim jezikom, lišen suvišnog teoretskog žargona, te potkrijepljen brojnim primjerima iz svakodnevnog poslovnog života.
Ovo djelo izravno nadopunjuje njegov drugi veliki regionalni hit, Pedagošku komunikologiju, preslikavajući slične komunikacijske zakone iz školskog sustava u korporativno okruženje.
------------------------------




84560415 PAVAO BRAJŠA, MANAGERSKA KOMUNIKOLOGIJA

LimundoGrad koristi kolačiće u statističke i marketinške svrhe. Nastavkom korišćenja sajta smatramo da ste pristali na upotrebu kolačića. Više informacija.