| Cena: |
| Stanje: | Polovan bez oštećenja |
| Garancija: | Ne |
| Isporuka: | Pošta CC paket (Pošta) Post Express Lično preuzimanje |
| Plaćanje: | Tekući račun (pre slanja) Lično |
| Grad: |
Beograd-Rakovica, Beograd-Rakovica |
ISBN: Ostalo
Godina izdanja: 1982
Jezik: Engleski
Oblast: Menadžment
Autor: Strani
Labor-Management Cooperation: The American Experience
Irving Herbert Siegel i Edgar Weinberg.
Saradnja između radnika i menadžmenta: Američko iskustvo
Irving Herbert Sigel i Edgar Vajnberg.
Tekst na engleskom jeziku
W.E. Upjohn Institute for Employment Research.1982
Meki povez, strana 316, format 23 x 15 cm
Sadržaj na slici, dobro očuvana
Knjiga Labor-Management Cooperation: The American Experience (Saradnja radnika i uprave: Američko iskustvo), koju su napisali Irving Herbert Siegel i Edgar Weinberg, predstavlja značajnu studiju o evoluciji i oblicima saradnje u radnim odnosima u Sjedinjenim Američkim Državama.
Knjiga analizira različite kooperativne aranžmane, istražujući njihove uspehe i probleme u kontekstu američke privrede tog vremena. Neka od ključnih poglavlja uključuju
Nacionalni nivo: Uloga vlade kao treće strane u radnim odnosima.
Nivo industrije i zajednice: Saradnja šira od pojedinačnih kompanija.
Nivo kompanije: Analiza aranžmana koji se tiču konsultacija, produktivnosti, kvaliteta proizvoda, kao i zadovoljstva i sigurnosti radnika.
Javni sektor: Specifičnosti saradnje u državnim institucijama.
Finansijski podsticaji: Monetarni i kvazi-monetarni dodaci kao deo saradnje
Tags:
Menadžment (Management)
Ekonomija na engleskom
Radni odnosi (Labor relations)
Sindikati
Produktivnost
Američka privreda
Industrijski odnosi
Upravljanje preduzećem
W.E. Upjohn Institute
12.03.2026.