pregleda

MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET Dobrila Vujić


Cena:
600 din
Želi ovaj predmet: 1
Stanje: Polovan bez oštećenja
Garancija: Ne
Isporuka: AKS
Pošta
CC paket (Pošta)
Post Express
Lično preuzimanje
Plaćanje: Tekući račun (pre slanja)
Lično
Prodavac
TrgovacPravno lice

marija015-montemare (23265)

PREMIUM član
Član je postao Premium jer:
- ima 100 jedinstvenih pozitivnih ocena od kupaca,
- tokom perioda od 6 meseci uplati minimum 20.000 dinara na svoj Limundo račun.

100% pozitivnih ocena

Pozitivne: 51712

  Pošalji poruku

Svi predmeti člana


Kupindo zaštita

ISBN: Ostalo
Godina izdanja: 2000
Autor: Domaći
Oblast: Ljudski resursi
Jezik: Srpski

SV 35
64941) MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET , Dobrila Vujić , Centar za primenjenu psihologiju Beograd 2000 , Reč je o knjizi, ili bolje reći priručniku, koji treba da bude od velike koristi svakom rukovodiocu, menadžeru, stručnjaku, ali i ostalim zaposlenim u organizaciji, koji za svoj cilj imaju kvalitetno i uspešno poslovnje. Ovde je na jednom mestu prikazano sve ono osnovno o savremenom upravljanju, metodama angažovanja i optimizacije kadrovske strukture.

Šta su rekli o knjizi? izvodi iz recenzije i ocene

`Knjiga Menadžment ljudskih resursa i kvalitet je originalno, stručno štivo, teorijski zasnovano, a istovremeno bogato praktičnim primerima i instrukcijama. Knjiga predstavlja `pionirsko` delo u oblasti menadžmenta ljudskih resursa i kvaliteta kod nas`.

Generalni menadžer jednog našeg velikog poslovnog sistema, posle čitanja rukopisa knjige rekao je: `Ovaj rukopis sam pročitao sa zadovoljstvom dva puta. Po mom mišljenju, ova knjiga - priručnik će biti veoma korisna u našoj sredini, u kojoj se tek otvaraju prostori za izučavanje i primenu menadžmenta`.

Šta sadrži knjiga?

U knjizi su ukratko prikazani psihološko - organizacijski problemi angažovanja i razvoja kadrovskog potencijala i kvaliteta kod nas, kao i praktični odgovori na pitanja:
Gde smo grešili i gde i dalje grešimo, kada je u pitanju kadrovski potencijal?
Zašto je kod nas prodavac `uvek u pravu`, a ne kupac i potrošač?
Kako se upravlja kadrovskim potencijalom na Zapadu i Istoku, a kako kod nas?
Da li je obrazovanje samo trošak i gubljenje vremena?
Koji stil rukovođenja daje najbolje rezultate?
Da li znamo da planiramo razvojnu karijeru?
Kako uspešno motivisati zaposlene i rukovodioce?
Umemo li da komuniciramo i da li se to može naučiti?
Kako formirati i voditi tim?
Da li je i koliko naš `mentalitet` prepreka kvalitetu i poslovnom uspehu?
Kako dominantne vrednosti naših ljudi utiču na odnos prema radu i kvalitetu?
Kako pristupiti promeni organizacijske kulture i napraviti zaokret prema kvalitetu?
mek povez, format 16,5 x 23,5 cm , 329 strana , mali trag zaprljanosti gornje ivice stranica

Iza ovog profila stoji firma Marija Živanović PR trgovina na malo posredstvom pošte ili preko interneta MONTEMARE ŠABAC
MB : 68712521
PIB : 115878021
Pročitajte USLOVE prodaje :

*** NE ŠALJEM TISKOVINE ( ni običnom ni preporučenom poštom) !!!
!!!!!! NE ŠALJEM TISKOVINE NIKADA , BEZ IZUZETKA !!!

*** POŠTARINE se ne uplaćuju unapred !!!

*** Uplaćuje se samo i isključivo za naručeni predmet, NIKAKO ZBIRNI IZNOS SA POŠTARINOM !!! Ptt troškove plaćate prilikom isporuke paketa !!!!

!!!! VAŽNO : ukoliko Vam ne odgovaraju uslovi prodaje , molim ne naručujte od mene !
NE POSTOJI NAČIN DA PRIHVATIM UPLATU POŠTARINE UNAPRED !!!!!!

**** Ne šaljemo na teritoriju Kosova i Metohije

**** VAŽNO**** Molimo kupce iz inostranstva da prvo pošalju poruku da se dogovorimo o načinu slanja pre nego što izvrše narudžbinu ! ***

!!!! Svaki artikal koji je oglašen opisan je do detalja ,ukoliko postoje neki nedostaci oni su navedeni , čitajte molim Vas opise knjiga, na svako dodatno pitanje nećete dobiti odgovor nego blok


***LIČNO PREUZIMANJE je moguće NAKON UPLATE na račun koji ćete dobiti posle potvrđivanja narudžbine. Ono se obavlja u Šapcu na adresi koju dobijate od sajta. Nakon knjiženja uplate , dogovaramo se o terminu ličnog preuzimanja.


CENOVNIK POŠTE SRBIJE :

CC paket do 2 kilograma 370 din
CC paket do 3 kilograma 420 din
CC paket do 5 kilograma 507 din

POST EXPRESS Cenovnik za isporuku u pošti
Do 0,5 kg: 300 din
0,5 do 1 kg: 350 din
1 do 2 kg: 400 dinara
2 do 5 kg: 500 din
5 do 10 kg: 640 din

POST EXPRESS Cenovnik za isporuku na adresi
Do 0,5 kg: 420 din
0,5 do 1 kg: 450 din
1 do 2 kg: 500 din
2 do 5 kg: 600 din
5 do 10 kg: 800 din

PAKETOMAT :
Dobijate poruku od pošte u kojoj možete preusmeriti paket na paketomat. Ja ne adresiram na paketomate jer ne naplaćujem poštarinu unapred, hvala na razumevanju

!!!! VAŽNO !!!! Posle svakog otpremanja, šaljem kupcu prijemni broj paketa. Molim da ispratite Vaše pošiljke preko sajta pošte i javljate se dostavljačima na telefon. Vraćene pošiljke usled nepreuzimanja paketa NISAM U OBAVEZI DA PREUZIMAM i plaćam povratne poštarine. Od momenta kad dobijete od mene prijemni broj paketa , za svaki dalji eventualni problem sa isporukom nadležna je POŠTA a ne pošiljalac

Predmet: 80958913
SV 35
64941) MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET , Dobrila Vujić , Centar za primenjenu psihologiju Beograd 2000 , Reč je o knjizi, ili bolje reći priručniku, koji treba da bude od velike koristi svakom rukovodiocu, menadžeru, stručnjaku, ali i ostalim zaposlenim u organizaciji, koji za svoj cilj imaju kvalitetno i uspešno poslovnje. Ovde je na jednom mestu prikazano sve ono osnovno o savremenom upravljanju, metodama angažovanja i optimizacije kadrovske strukture.

Šta su rekli o knjizi? izvodi iz recenzije i ocene

`Knjiga Menadžment ljudskih resursa i kvalitet je originalno, stručno štivo, teorijski zasnovano, a istovremeno bogato praktičnim primerima i instrukcijama. Knjiga predstavlja `pionirsko` delo u oblasti menadžmenta ljudskih resursa i kvaliteta kod nas`.

Generalni menadžer jednog našeg velikog poslovnog sistema, posle čitanja rukopisa knjige rekao je: `Ovaj rukopis sam pročitao sa zadovoljstvom dva puta. Po mom mišljenju, ova knjiga - priručnik će biti veoma korisna u našoj sredini, u kojoj se tek otvaraju prostori za izučavanje i primenu menadžmenta`.

Šta sadrži knjiga?

U knjizi su ukratko prikazani psihološko - organizacijski problemi angažovanja i razvoja kadrovskog potencijala i kvaliteta kod nas, kao i praktični odgovori na pitanja:
Gde smo grešili i gde i dalje grešimo, kada je u pitanju kadrovski potencijal?
Zašto je kod nas prodavac `uvek u pravu`, a ne kupac i potrošač?
Kako se upravlja kadrovskim potencijalom na Zapadu i Istoku, a kako kod nas?
Da li je obrazovanje samo trošak i gubljenje vremena?
Koji stil rukovođenja daje najbolje rezultate?
Da li znamo da planiramo razvojnu karijeru?
Kako uspešno motivisati zaposlene i rukovodioce?
Umemo li da komuniciramo i da li se to može naučiti?
Kako formirati i voditi tim?
Da li je i koliko naš `mentalitet` prepreka kvalitetu i poslovnom uspehu?
Kako dominantne vrednosti naših ljudi utiču na odnos prema radu i kvalitetu?
Kako pristupiti promeni organizacijske kulture i napraviti zaokret prema kvalitetu?
mek povez, format 16,5 x 23,5 cm , 329 strana , mali trag zaprljanosti gornje ivice stranica
80958913 MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA I KVALITET  Dobrila Vujić

LimundoGrad koristi kolačiće u statističke i marketinške svrhe. Nastavkom korišćenja sajta smatramo da ste pristali na upotrebu kolačića. Više informacija.