ISBN: Ostalo
Godina izdanja: 2011.
Autor: Domaći
Oblast: Menadžment
Jezik: Srpski

Beograd, 2011.
Udžbenički format, 412 strana.

Lepo očuvana, ugao prednje korice prelomljen - zanemarljivo.

Korporativno upravljanje predstavlja sistem za upravljanje i kontrolu privrednih društava. Prema rezultatima empirijskih istraživanja, kompanije koje se pridržavaju korporativnog upravljanja obično ostvaruju bolje rezultate od kompanija koje to ne čine. Jedan od razloga je taj što kroz poboljšane mehanizme upravljanja i kontrole dolazi do bolje raspodele nadležnosti i boljeg funkcionisnja celokupnog procesa odlučivanja. Drugi razlog je taj što kompanije sa dobrim korporativnim upravljanjem ulivaju veće poverenje, čime privlače više investitora. Oba ova elementa pomažu kompanijama sa dobrim korporativnim upravljanjem da posluju bolje od kompanija koje imaju loše standarde u ovoj oblasti ili ih nemaju uopšte.

Korporativno upravljanje dobilo je još više na važnosti sa nastankom sadašnje krize i smatramo da će kompanije u Crnoj Gori, kao i u drugim zemljama, morati da poboljšaju svoje standarde na ovom polju da bi preživele.

Cilj ovog priručnika je upravo taj da pomogne menadžerima i članovima upravnog odbora da unaprede standarde korporativnog upravljanja u svojim kompanijam. Da bi se taj cilj ostvario, ovaj priručnik daje čitaocu sveobuhvatan pogled na ovu tematiku, kao i primere iz najbolje prakse, kako iz regiona tako i šire. Takođe se nadamo da će ovaj priručnik koristiti i svi ostali zainteresovani čitaoci, poput naučnih istraživača i studenata, akcionara i potencijalnih investitora.

Ovaj priručnik deo je naših aktivnosti u regionu na unapređenju korporativnog upravljanja. U protekle tri godine, Međunarodna finansijska korporacija (IFC), koja je član grupacije Svetske banke, sprovodi Program korporativnog upravljanja u jugoistočnoj Evropi koji pokriva Albaniju, Bosnu i Hercegovinu, Makedoniju, Crnu Goru i Srbiju. Ovaj program u potpunosti finansira Državni sekretrijat Švajcarske za ekonomska pitanja (SECO).