pregleda

Managing Transitions: Making the Most of Change


Cena:
600 din
Želi ovaj predmet: 1
Stanje: Polovan bez oštećenja
Garancija: Ne
Isporuka: Pošta
CC paket (Pošta)
Post Express
Lično preuzimanje
Plaćanje: Tekući račun (pre slanja)
Lično
Grad: Beograd-Mirijevo,
Beograd-Zvezdara
Prodavac

Skyhookbg (4046)

100% pozitivnih ocena

Pozitivne: 7771

  Pošalji poruku

Svi predmeti člana


Kupindo zaštita

Godina izdanja: Ostalo
ISBN: Ostalo
Jezik: Engleski
Oblast: Menadžment
Autor: Strani

William Bridges
STranica : 163
engleski jezik

Stanje : Vrlo dobro ocuvana, korice imaju tragove skladistenja, ponegde po ivicama stranica zuti trag, bila je u podrumu, blag miris istog ima, nije preterano i sasvim je funkcionalna za citanje, nije podvlacena.

The business world is constantly transforming. When restructures, mergers, bankruptcies, and layoffs hit the workplace, employees and managers naturally find the resulting situational shifts to be challenging. But the psychological transitions that accompany them are even more stressful. Organizational transitions affect people; it is always people, rather than a company, who have to embrace a new situation and carry out the corresponding change.

As veteran business consultant William Bridges explains, transition is successful when employees have a purpose, a plan, and a part to play. This indispensable guide is now updated to reflect the challenges of today`s ever-changing, always-on, and globally connected workplaces. Directed at managers on all rungs of the corporate ladder, this expanded edition of the classic bestseller provides practical, step-by-step strategies for minimizing disruptions and navigating uncertain times.




kut ter

LICNO PREUZIMANJE ISKLJUCIVO NA MOJOJ ADRESI, MIRIJEVO.
Vreme preuzimanja je svake nedelje razlicito zbog posla, dogovor.
Kupljeni predmeti se salju dva do tri puta nedeljno, zavisno od obaveza. Na dan kada je isplata penzija ne saljem posiljke zbog guzve.
Komunikacija telefonom radnim danima posle 16h.

NE SALJEM POUZECEM.

***Na Kosovo i Metohiju saljem na vasu odgovornost, samo post expressom, postom nekada prave problem nazalost***

Ukoliko NISTE clan Limunda i Kupinda, mozete otvoriti nalog preko sledeceg linka :

https://www.limundo.com/ref/Skyhookbg

Pogledajte i moju ostalu ponudu na Kupindu

https://www.kupindo.com/Clan/Skyhookbg/SpisakPredmeta

Racun za uplatu je u Rajfajzen banci, nemam drugi sem tog, tako da imate u vidu.

LICNO PREUZIMANJE JE U MIRIJEVU, AKO IDETE PREVOZOM IDETE DO POSLEDNJE STANICE AUTOBUSA 27, 20 I 74, PA OKO 300 METARA IZNAD. JAVITE SE OKO DOGOVORA ZA PREUZIMANJE PA CEMO SE USKLADITI OKO TERMINA, SAMO NA ADRESI KOJU DOBIJETE SA SAJTA POSLE KUPOVINE, NISAM U MOGUCNOSTI DA SE NALAZIM NEGDE PO GRADU.

Pre kupovine procitajte opis predmeta, ako vam odgovara izvrsite kupovinu putem sajta.

Saljem, posle dogovora sa kupcem, postom ili post expressom, kupac snosi troskove slanja, sem ako nije naznaceno drugacije.

***NE ODGOVARAM AKO POSTA ZAGUBI POSILJKU PREKO IZNOSA KOJI MENI POSTA NAKNADI ZA POSILJKU.
Za vrednije stvari najbolje posiljka kao vrednosno pismo, sto kosta nesto vise i onda mogu da nadoknadim ceo iznos.***

Predmeti se salju iskljucivo PREPORUCENO (ako je slanje postom) zbog mogucnosti da se prati predmet i kao dokaz o slanju.

SALJEM U INOSTRANSTVO samo knjige i casopise, kao tiskovinu, po vazecem cenovniku Poste Srbije. Uplata jedino moguca putem Western Uniona.
Sve ostale predmete samo preko posrednika u Srbiji!

Ocekujem da me kupac kontaktira prvi kada kupi predmet i oceni prvi posle zavrsetka saradnje, kao sto i ja radim kada kupujem.

Molio bih da se postuju rokovi za kontakt i uplatu propisani Limundo i Kupindo pravilnikom.
Ako se, bez opravdanog razloga, ne pridrzavate rokova, sledi negativna ocena.

Molim Vas da se komunikacija odvija putem kupindo/limundo poruka, samo izuzetno porukama preko mobilnog telefona.

Sve se mozemo dogovoriti i uvek sam tu za svaku saradnju i odgovor na svako pitanje.

Predmet: 75978105
William Bridges
STranica : 163
engleski jezik

Stanje : Vrlo dobro ocuvana, korice imaju tragove skladistenja, ponegde po ivicama stranica zuti trag, bila je u podrumu, blag miris istog ima, nije preterano i sasvim je funkcionalna za citanje, nije podvlacena.

The business world is constantly transforming. When restructures, mergers, bankruptcies, and layoffs hit the workplace, employees and managers naturally find the resulting situational shifts to be challenging. But the psychological transitions that accompany them are even more stressful. Organizational transitions affect people; it is always people, rather than a company, who have to embrace a new situation and carry out the corresponding change.

As veteran business consultant William Bridges explains, transition is successful when employees have a purpose, a plan, and a part to play. This indispensable guide is now updated to reflect the challenges of today`s ever-changing, always-on, and globally connected workplaces. Directed at managers on all rungs of the corporate ladder, this expanded edition of the classic bestseller provides practical, step-by-step strategies for minimizing disruptions and navigating uncertain times.




kut ter
75978105 Managing Transitions: Making the Most of Change

LimundoGrad koristi kolačiće u statističke i marketinške svrhe. Nastavkom korišćenja sajta smatramo da ste pristali na upotrebu kolačića. Više informacija.