pregleda

Uvod u menadžment ljudskih resursa


Cena:
1.290 din
Želi ovaj predmet: 1
Stanje: Polovan sa vidljivim znacima korišćenja
Garancija: Ne
Isporuka: Pošta
Post Express
Lično preuzimanje
Organizovani transport: 210 din
Plaćanje: Tekući račun (pre slanja)
PostNet (pre slanja)
Lično
Grad: Smederevska Palanka,
Smederevska Palanka
Prodavac

Anarh (9639)

PREMIUM član
Član je postao Premium jer:
- ima 100 jedinstvenih pozitivnih ocena od kupaca,
- tokom perioda od 6 meseci uplati minimum 20.000 dinara na svoj Limundo račun.

100% pozitivnih ocena

Pozitivne: 15831

  Pošalji poruku

Svi predmeti člana


Kupindo zaštita

ISBN: Ostalo
Godina izdanja: 2020.
Autor: Domaći
Oblast: Ljudski resursi
Jezik: Srpski

Biljana Bogićević Milikić UVOD U MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA

Ekonomski fakultet, Beograd, 2020.
464 strane, četvrtasti format.

Očuvana ali i podvlačena na 50-ak strana.


Књига је превасходно намењена студентима Економског факултета у Београду, али и свима онима који желе да нешто више науче из области менаџмента људских ресурса. Ново издање књиге има четрнаест поглавља, сврстаних у шест тематских целина, у којима су детаљно објашњене изабране теме: 1) Увод, 2) Стратегија, организација и аналитика МЉР-а, 3) Планирање људских ресурса, 4) Анализа и дизајн посла, 5) Регрутација кандидата, 6) Селекција кандидата, 7) Обука запослених, 8) Оцењивање перформанси запослених, 9) Развој запослених, 10) Систем зарада, 11) Зараде базиране на перформансама, 12) Бенефиције, 13) Радни односи и колективно преговарање и 14) Напуштање организације. Свако поглавље, поред основног текста, садржи и кратак опис тематске области и циљеве учења, резиме, питања за дискусију и неколико примера за анализу. На крају сваког поглавља дата је библиографија и коментари. На крају књиге налази се Речник, који садржи објашњења свих важнијих појмова који се наводе у овој књизи и може да помогне читаоцима у разумевању области, а који је измењен и допуњен у складу са изменама у књизи. Уз називе појмова дати су и њихови називи на енглеском језику, са циљем да свим читаоцима стране литературе омогуће лакше сналажење и боље разумевање различитих тема из области менаџмента људских ресурса.

Od 15. do 30. aprila Pošta naplaćuje doplatne markice u iznosu od 10 dinara.

Lično preuzimanje se odnosi na preuzimanje u Smederevskoj Palanci.

Kada je o prodaji knjiga reč, pod `organizovanim transportom` smatram preporučenu tiskovinu ili paket. To je najpovoljniji način slanja, knjiga ponekad stiže za dan, ali obično ne, poštar ne zove primaoca telefonom. (Prilikom kupovine se čekira `Pošta` ili `Organizovani transport`, koji u zavisnosti od toga kada je knjiga stavljena u prodaju ima i zastarele cene poštarine).

Post Express je dvostruko skuplji ali brže stiže.

Običnu tiskovinu ne šaljem jer nemam dokaz o slanju. Molim Vas da ako insistirate na običnoj tiskovini, knjige ne kupujete od mene.

Novi cenovnik Pošte za preporučenu tiskovinu (cene su zaokružene):

- 100g-250g - 140 dinara
- 250g-500g - 170 dinara
- 500g-1kg - 180 dinara
- 1kg-2kg - 210 dinara

Ne postoji opcija slanja preporučene tiskovine teže od 2 kg, tako da se te pošiljke šalju kao paket.

Molim kupce iz inostranstva da me pre kupovine kontaktiraju porukom kako bismo se dogovorili oko uslova uplaćivanja i slanja. Ovo je veoma bitno, između ostalog, i zbog toga što su poštarine Pošte Srbije visoke i za zemlje u okruženju jer se pošiljke šalju isključivo avionom.

Besplatna poštarina se ne odnosi na slanje u inostranstvo.

Pogledajte i ponudu na:

https://www.kupindo.com/pretraga.php?Grupa=1&Pretraga=&CeleReci=0&UNaslovu=0&Prodavac=anarh&Okrug=-1&Opstina=-1&CenaOd=&CenaDo=&submit=tra%C5%BEi

Ukoliko i tamo nešto pronađete, platićete preko istog računa i uštedeti na poštarini.


Predmet: 74510705
Biljana Bogićević Milikić UVOD U MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA

Ekonomski fakultet, Beograd, 2020.
464 strane, četvrtasti format.

Očuvana ali i podvlačena na 50-ak strana.


Књига је превасходно намењена студентима Економског факултета у Београду, али и свима онима који желе да нешто више науче из области менаџмента људских ресурса. Ново издање књиге има четрнаест поглавља, сврстаних у шест тематских целина, у којима су детаљно објашњене изабране теме: 1) Увод, 2) Стратегија, организација и аналитика МЉР-а, 3) Планирање људских ресурса, 4) Анализа и дизајн посла, 5) Регрутација кандидата, 6) Селекција кандидата, 7) Обука запослених, 8) Оцењивање перформанси запослених, 9) Развој запослених, 10) Систем зарада, 11) Зараде базиране на перформансама, 12) Бенефиције, 13) Радни односи и колективно преговарање и 14) Напуштање организације. Свако поглавље, поред основног текста, садржи и кратак опис тематске области и циљеве учења, резиме, питања за дискусију и неколико примера за анализу. На крају сваког поглавља дата је библиографија и коментари. На крају књиге налази се Речник, који садржи објашњења свих важнијих појмова који се наводе у овој књизи и може да помогне читаоцима у разумевању области, а који је измењен и допуњен у складу са изменама у књизи. Уз називе појмова дати су и њихови називи на енглеском језику, са циљем да свим читаоцима стране литературе омогуће лакше сналажење и боље разумевање различитих тема из области менаџмента људских ресурса.
74510705 Uvod u menadžment ljudskih resursa

LimundoGrad koristi kolačiće u statističke i marketinške svrhe. Nastavkom korišćenja sajta smatramo da ste pristali na upotrebu kolačića. Više informacija.