Godina izdanja: 2020
ISBN: 978-86-84531-39-3
Autor: Domaći
Oblast: Menadžment
Jezik: Srpski

EFEKTIVNOST PROCESA LIDERSTVA U VREMENU SVE IZRAŽENIJIH I DINAMIČNIH PROMENA!

U odnosu na postojeću domaću i inostranu literaturu iz ove oblasti, ova knjiga prvi put pruža sveobuhvatan prikaz efektivnog vođstva baziranog na savremenim pristupima. Dosadašnja literatura uglavnom se odnosila na menadžment, a manje se doticala proučavanja koncepta liderstva.

U knjizi je prikazana konceptualizacija odnosa između lidera i sledbenika, koji uključuje liderske potencijale, karakteristike i kompetencije, emocionalne sposobnosti, a obrađeni su i različiti modeli liderstva u kontekstu efektivnosti celokupnog procesa. Knjiga je obogaćena i valjanim primerima iz prakse, studijama slučaja, liderskim tehnikama, vežbama za lični i profesionalni razvoj, upitnicima, zadacima, primerima, u cilju razvoja liderskih i menadžerskih veština, kritičkog načina razmišljanja i racionalnog odlučivanja. Prikazi stilova vođstva mnogih istorijskih ličnosti, političara i uspešnih poslovnih ljudi, od posebnog su značaja za izgradnju ličnog stila.

Knjiga „Savremeno liderstvo“ namenjena je menadžerima, političarima, liderima i svima onima koji pretenduju da to postanu, ali i ostalima, kako bi bolje razumeli suštinu koncepta i efektivnost procesa liderstva.

Mi, koji smo se dugo bavili liderstvom i bili lideri, bar formalno, imali smo priliku da čitajući knjigu mnogo toga naučimo i da se preispitamo kakvi smo zapravo lideri bili. Svakako bi bar za nijansu bili efikasniji lideri da smo imali ovakav udžbenik.
— Akademik prof. dr Siniša Borović, dipl.ing., Akademija inžinjerskih nauka Srbije Akademija elektrotehničkih nauka Ruske federacije

Budućim čitaocima ove knjige od posebne koristi će biti analiza slaganja tipa ličnosti lidera i sledbenika, objašnjenje oblika ponašanja lidera i stilova liderstva. Autor daje detaljan pregled teorija o liderskim stilovima, što je značajno za razumevanje ponašanja lidera i osnova za kreiranje individualnog, ali i timskog stila.
— Prof. dr Tomislav Brzaković, redovni profesor, Dekan Fakulteta za primenjeni menadžment, ekonomiju i finansije, Beograd

Kratak sadržaj
Predgovor
1. Teorijski pristup liderstvu
2. Liderske karakteristike
3. Stilovi liderstva
4. Liderstvo i organizacioni procesi
Rezime
Pitanja za proveru znanja
Literatura

TATJANA JANOVAC je profesor na Fakultetu za primenjeni menadžment, ekonomiju i finasije i rukovodilac Centra za karijerno vođenje. U okviru aktivnosti Centra svakodnevno radi sa studentima u cilju karijernog savetovanja i razvoja menadžerskih i liderskih veština. Angažovana je na predmetima Liderstvo, Upravljanje ljudskim resursima, Organizaciono ponašanje i korporativna bezbednost. Učesnik je brojnih naučnih i stručnih skupova, seminara i konferencija. Objavila je veći broj naučnih i stručnih radova u časopisima domaćeg i međunarodnog značaja. Njena interesovanja i istraživanja usmerena su na savremene koncepte upravljanja ljudskim resursima, efektivne liderske modele, kao i na sistemski pristup liderstvu kao procesu.