Godina izdanja: Ostalo
ISBN: Ostalo
Jezik: Srpski
Autor: Strani

Prirucnik o ocenjivanju državnih službenika
Dr Hans-Achim Roll
Izdavač, DIAL, Beograd, Mutapova 21, 2008 - drugo izdanje
U okviru projekta koji finansira Evropska unija
preko Evropske agencije za rekonstrukciju
Urednik Peter Miklić Dejan Vuruna
Tiraž 2200 primeraka
srpsko engleski tekst
KNJIGA JE NOVA
-61,63 str. : graf. prikazi, tabele ; 30 cm
Prevod dela: Apprasal of Civil Servants
Manual. – Nasl.str. pri{tampanog engl.
teksta: Appraisal of Civil Servants Manual.
- Oba rada stampana u međusobno obrnutim
smerovima
.....
PREDGOVOR
Ovaj priru~nik je izra|en u okviru projekta »Tehni~ka pomo} pripremi i sprovo|enju
upravnopravnih propisa – II faza – Republika Srbija« - skra}eno: DIAL, kojeg finansira
Evropska agencija za rekonstrukciju, a sprovodi konzorcijum pod vo|stvom kompanije
»Eurecna« iz Italije. Projekt je nastavak ranijih projekata koje je finansirala Evropska
agencija za rekonstrukciju, koji su tako|e imali za cilj unapre|enje sistema uprave i
uspostavljanje novog dr`avnog slu`beni~kog sistema u Republici Srbiji.
Uz neposrednu podr{ku stranih i doma}ih stru~njaka koji su radili u okviru pomenutih
projekata, pod vo|stvom i uz saradnju direktora Republi~kog sekretarijata za zakonodavstvo, gospodina Zorana M. Balinovca, i njegovog zamenika, gospo|e Jasmine
Damjanovi}, u Republi~kom sekratarijatu za zakonodavstvo je pripremljen niz nacrta
zakona i podzakonskih propisa iz oblasti ure|enja dr`avne uprave i slu`beni~kog sistema. Konkretna Uredba o ocenjivanju, dr`avnih slu`benika i, posle njenog usvajanja,
Priru~nik o ocenjivanju su napisani u periodu od kraja 2005. godine do oktobra 2006,
pod vo|stvom zamenika direktora Republi~kog sekretarijata za zakonodavstvo,
gospo|e Jasmine Damjanovi}, a uz pomo} Dr Hans-Achima Rolla, istaknutog
nema~kog stru~njaka za za upravno pravo i organizaciju dr`avne uprave.
Priru~nik za ocenjivanje je samo prvi u nizu publikacija sli~nog karaktera za kojim }e
slediti priru~nici koji se odnose na druge bitne delove novog slu`beni~kog sistema
(kadrovsko planiranje, sprovo|enje internih i javnih konkursa, i drugi). Ovaj
priru~nik ima dvojnu svrhu: slu`i kao pomo}no sredstvo prilikom izvo|enja obuke
dr`avnih slu`benika, za koju je nadle`na novoosnovana Slu`ba za upravljanje
kadrovima, i kao direktna pomo} svim dr`avnim slu`benicima, a posebno rukovodiocima u dr`avnim organima, u toku procesa redovnog ocenjivanja dr`avnih
slu`benika. DIAL-ov projektni tim i Slu`ba za upravljanje kadrovima su, ove godine,
ve} organizovali nekoliko seminara o ocenjivanju dr`avnih slu`benika, {to je iskori{}eno da se u~esnici programa obuke upoznaju sa nacrtom priru~nika. Na osnovu
primedbi u~esnika seminara i uz saradju gospo|e Svetlane Tomi}, rukovodioca grupe
SUK-a za sprovo|enje postupka ocenjivanja kadrova, priru~nik je bio pobolj{an i
napravljen u ovoj kona~noj verziji.