Godina izdanja: 2007
ISBN: 978-86-7478-030-5
Oblast: Ljudski resursi
Jezik: Srpski
Autor: Strani

Četvrto izdanje

Izdavač: Data status, Beograd
Edicija Ekonomija i poslovanje danas, knj. 9
Prevod: Bojana Vujanović
Povez: broširan
Broj strana: XVI + 382
Sadržaj priložen na slikama.
Sa posvetom, 5-6 podvučenih rečenica, veoma dobro očuvana.

Knjiga Osnovi menadžmenta ljudskih resursa, istaknutog američkog autora Garija Deslera, koje je kao četvrto izdanje objavljeno u SAD 2006. godine, predstavlja delo koje će vrlo brzo naći publiku, kako u akademskim krugovima, tako i među menadžerima i stručnjacima za ljudske resurse. Obiluje primerima iz prakse i „receptima“ za praksu (formulari, čak liste pravih pitanja za određene procese i situacije...) i zato predstavlja izvanrednu pomoćnu literaturu za studente. Svako poglavlje sadrži elemente koji su bitni za pripremanje ispita: ključna pitanja koja se obrađuju, očekivane efekte čitanja, praktične vežbe (analize slučajeva) sa pitanjima i zadacima. Na taj način studentima će se po drugi put kod nas pružiti mogućnost da se upoznaju sa materijom iz menadžmenta ljudskih resursa koja se izučava i na afirmisanim visokoškolskim ustanovama u svetu.

(K-176)