ISBN: Ostalo
Godina izdanja: 1960
Autor: Domaći
Oblast: Ekonomija
Jezik: Srpski

Mika Špiljak; Mirko Dautović - Stimulativno nagrađivanje u privrednim preduzećima
Rad, Beograd, 1960
322 str.
tvrdi povez
stanje: vrlo dobro
Ekonomska biblioteka 7 |Stimulativno nagrađivanje (po jedinici proizvoda) u privrednim preduzećima : sa primerima iz prakse

dohodak - raspodjela - Jugoslavija
poljoprivrednici - nagrađivanje - Jugoslavija poduzeća - priručnici
Klasifikacijska oznaka: Teorija i organizacija rada... u Jugoslaviji , Poljoprivreda općenito u Jugoslaviji

SADRŽAJ
Predgovor
Uvod
Nagrađivanje po kompleksnom učinku
Neki problemi i iskustva u vezi sa uvođenjem i primjenom kompleksnog nagrađivanja
Zakonomjernosti i neka opća načela nagrađivanja po kom-pleksnom učinku
I Deo
Osnovni principi stimulativnih oblika nagradivanja
Sistem nagrađivanja i principi na kojima oni počivaju
U kapitalističkim zemljama
Prikaz Silerovog sistema „Proporcionalnih plata`
Suština jedinice proizvoda
U socijalističkim zemljama
Platni sistem u SSSR-u
Sistem nagrađivanja u industriskim preduzećima FNR Jugoslavije
a) Industrija
b) Poljoprivreda
v) Trgovina i ugostiteljstvo
Suština nagrađivanja po jedinici proizvoda i pripreme za uvođenje
a) Suština nagrađivanja po kompleksnom učinku
Bazni period
Jedinica proizvoda
Utvrđivanje ličnog dohotka u jedinici proizvoda
Formiranje mase ličnih dohodaka po jediníci proizvoda Raspodela mase ostvarenih ličnih dohodaka -
Rezervni fond ličnih dohodaka
Prednosti koje prate uvođenje novih oblika kompleksnog nagrađivanja
Zapaženi nedostaci pri uvođenju novih oblika nagra-divanja
b) Pripreme za uvođenje
Psihološke pripreme
a) Cilj priprema
b) Organizacija odgovornosti za pripreme
v) Savladivanje otpora inercije
g) Kontinuitet priprema
Organizacija pripreme
a) Cilj priprema
b) Organizacija odgovornosti za pripreme
v) Faze priprema
1. Prva faza
Utvrđivanje startnog nivoa organizacija
Uklapanje u plan raspodele dohotka
Određivanje politike nagrađivanja
2. Druga faza
Uslovi organizacione prirode
Uslovi ekonomske prirode
3. Treća faza
II Deo
Primena oblika nagradivanja po jedinici proizvoda u industriskim preduzećima
Primena oblika nagrađivanja po jedinici proizvoda u tvornici akumulatora „Munja`, Zagreb
Uvod
Opće karakteristike nagradivanja u poduzeću
Pripreme za uvodenje kompleksnog nagrađivanja
Bazni period
Izbor jedinice proizvoda
Ostale pripreme
Formiranje mase ličnih dohodaka
Raspodjela mase ličnih dohodaka
Rezultati primjene oblika nagrađivanja
Izvod iz posebnog pravilnika
Primena oblika nagrađivanja po jedinici proizvoda u valja-onici bakra, Sevojno
Uvod
Opšte karakteristike nagrađivanja u preduzeću
Pripreme za uvođenje nagrađivanja po jedinici proizvoda
a) Uslovi za uvođenje nagrađivanja po jedinici proizvoda
b) Izbor jedinica proizvoda
v) Utvrđivanje startne baze i ličnih dohodaka po je-dinici proizvoda
g) Formiranje ukupne mase ličnih dohodaka po jedi-nici proizvoda
d) Raspodela ukupne mase ličnih dohodaka Funkcija rezervnog fonda ličnih dohodaka
d) Rezultati primene sistema nagrađivanja po jedinici proizvoda -
Ekonomski pokazatelji
1. Fizički obim proizvodnje
2. Korišćenje kapaciteta
3. Kretanje broja zaposlenih radnika i produktivnost rada
4. Uticaj sistema nagrađivanja po jedinici proizvoda na smanjenje utroška osnovnog materijala
5. Kretanje utroška električne energije
6. Uticaj sistema nagrađivanja na smanjenje cene ko-štanja, odnosno troškova poslovanja
7. Kretanje zarade radnika
8. Kretanje finansiskog rezultata
Uspeh na društvenom i ljudskom planu
Nedostaci primenjenog oblika nagrađivanja i predlog za njegovo poboljšanje
Izvod iz posebnog pravilnika o nagrađivanju po jedinici proizvoda
Primena oblika nagrađivanja po jedinici proizvoda u Indu-striji polizdelkov „Impol`, Slov. Bistrica
Uvod Uopšte o preduzeću
Razlozi za promenu sistema nagrađivanja u preduzeću
Opšte karakteristike novog načina nagrađivanja
Pripreme za uvođenje nagrađivanja po jedinici proizvoda
Formiranje mase ličnih dohodaka
Raspodela ličnih dohodaka
Rezervni fond ličnih dohodaka
Raspodela ličnih dohodaka unutar tar organizacionih je-dinica
Rezultati primene novog načina nagrađivanja
Izvod iz posebnog pravilnika o nagrađivanju po jedinici
proizvoda Primena oblika nagrađivanja po jedinici proizvoda u Tvor-
nici sulfidne celuloze i natron papira u Maglaju
Uvod
Opće karakteristike nagrađivanja u preduzeću
Pripreme za uvođenje kompleksnog nagradivanja
Nagrađivanje po jedinici proizvoda
Izbor jedinice proizvoda
Utvrđivanje baznog perioda
Vezivanje ekonomskih jedinica za nosioce ličnog dohotka po jedinici proizvoda
Utvrđivanje ličnog dohotka u jedinicama proizvoda
Formiranje mase ličnog dohotka po jedinici proizvoda
Raspodjela mase ostvarenog ličnog dohotka unutar ekonomske jedinice
Nagrađivanje po vrijednosnim normama
Utvrđivanje baznog perioda
Utvrđivanje stope učešća
Formiranje sredstava za lične dohotke -
Raspodjela sredstava ostvarenih za lične dohotke
Rezultati primjene oblika nagrađivanja
Izvod iz posebnih pravilnika
Zaključci doneti na savetovanju odbora za privredu SIV-a i Centralnog veća SSJ, na dan 18. XII. 1959 god.
Bibliografija knjiga i članaka
a) O nagrađivanju u privredi
b) O analitičkoj proceni poslova
v) Objavljeno u toku štampanja ove publikacije