Godina izdanja: 2014
ISBN: 978-86-7956-071-1
Autor: Domaći
Oblast: Menadžment
Jezik: Srpski

Iznoseći dobre i loše primere menadžerske prakse, ova knjiga zapravo proverava teoriju o pozitivnoj motivaciji kao temeljnoj i vitalnoj komponenti preduzeća.

Autorka uočava nesklad u savremenom poslovnom svetu gde se o imidžu organizacije više brine nego o dobrim međuljudskim odnosima i uspešnoj komunikaciji sa poslovnim partnerima. Ono što je prednost ove knjige je to što osim što analizira način na koji nebriga za ljude direktno utiče na kvalitet njihovog učinka, već i nudi modele za prevazilaženje problema.